Miranda's World

Werkzaam voor afdeling Voortgang Jeugd

Sinds 1 september werk ik voor de nieuwe afdeling Voortgang Jeugd. Schrik niet, ik ben niet van baan of werk veranderd. De nieuwe afdeling is opgezet om onze clienten nog beter te kunnen begeleiden en het samenwerken van afdelingen die met de jeugd te maken hebben te verbeteren. De afdeling is uit 4 afdelingen ontstaan, namelijk 10 voor Toekomst (waar ik per 1 januari 2010 voor ben aangenomen), Intensieve Ambulante Spoedhulp ( IAS, waar ik per 15 maart 2011voor ben gaan werken), Vast en Verder (opvang voor jongeren) en de Vrouwenopvang (opvang voor vrouwen waarvan diegene met kinderen voor ons van belang zijn). Zo kan je als ambulant hulpverlener dus voor 4 afdelingen worden ingezet. Op deze manier is onze caseload altijd wel te vullen en hoeven clienten niet te wisselen van begeleider zodra ze bijvoorbeeld van de vrouwenopvang zelfstandig gaan wonen, of vanuit een thuisplaatsing van de kinderen verder kunnen met de begeleiding van 10 voor toekomst.

Nu had ik al weer 10 voor Toekomst gezinnen omdat mijn caseload vanuit IAS niet vol was, maar ik heb nu ook clienten op de vrouwenopvang en misschien later nog wel op Vast en Verder. Het maakt mijn werk zeker divers!!!

In oktober ga ik weer een nieuwe cursus Opvoeden&zo geven. O en ik heb mijn opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding (post-HBO) met een positief resultaat afgemaakt.

Opvoeden & zo, part VI

En dan is het de laatse dag van de cursus. We zijn weer met 8 moeders en bespreken alle vaardigheden die we in de afgelopen vijf weken hebben aangeboden: aandacht geven, prijzen, verbieden, straffen, negeren en apart zetten. We doen wat oefeningen om te kijken of alles begrepen is en waar we nog even aandacht aan moeten geven. De ouders doen goed hun best en geven aan waar ze nog moeite mee hebben. Uit de evaluatie blijkt hoe belangrijk het aandacht geven en prijzen is geworden, het moeilijkste wordt het conquent blijven genoemd.

Na de pauze mogen we aan 8 trotse moeders het certificaat geven. Zelfs de vraag komt nog of het op de CV mag worden vermeld

Opvoeden&zo, part V

Bijeenkomst 5 gaan we het hebben over apart zetten. Een vaardigheid om kinderen te laten afkoelen omdat ze zelf niet uit een bepaalde situatie kunnen komen. Of een manier om jezelf ook even de ruimte geven om tot rust te komen. De ouders (dit keer met 1 vader erbij!!) geven aan dat het volhouden ervan het moeilijkst is, de kinderen komen van hun plek af. We proberenmet rollenspellen dit te oefenen. De ouders hebben nu twee weken de tijd om te oefenen. Ook geven ze elkaar tips over de tijd van apart zetten en een goede plek. Leuk om te zien!!

Nieuwe functie, nieuwe kansen

In december 2010 werd duidelijk dat er bezuinigd moest worden op het personeel bij ’10 voor Toekomst’. Hoeveel en om wie het ging werd pas eind januari bekend en ik zat erbij. Gelukkig waren er door natuurlijk verloop genoeg andere functies beschikbaar om naar overgeplaatst te worden.  En sinds twee weken zit ik op mijn nieuwe plek, ambulant hulpverlener bij intensieve ambulante spoedhulp (IAS). Deze afdeling is gelinkt aan het jeugdhuis waar nu ook mijn kantoor is en werkt nauw samen met Bureau Jeugdzorg of andere voogdinstellingen.  Het team, inclusief mijzelf, bestaat nu uit 5 dames.

Er zijn een aantal trajecten die wij kunnen aanbieden aan onze clienten. We kunnen een preventief traject instarten. Dan is er een melding gedaan over het gezin en kunnen wij kijken en adviseren welke hulp geboden moet worden om een uithuisplaatsing te voorkomen. Als de kinderen toch uit huis worden geplaatst en bij ons op het jeugdhuis een plek krijgen, kunnen wij de bezoeken van ouder begeleiden. We krijgen dan doelen om op te observeren en wordt advies over de omgang gevraagd. Het tehuis is een plek waar crisisplaatsingen voorkomen die vaak overgaan in observatieplaatsingen. Als het kind dan naar huis gaat kunnen wij het weer naar huis traject inzetten waarin we bekijken hoe en wanneer dit kan plaatsvinden. Als het kind dan weer thuis is kunnen we nog nazorg bieden.

Na twee weken moet ik zeggen dat ik het echt heel erg leuk vind en dat ik mijn nieuwe uitdaging met twee handen oppak!!

Opvoeden&zo, part IV

Vandaag is het weer tijd voor de vierde bijeenkomst. Om 09.30 (starttijd) is er nog geen enkele moeder en de schrik slaat op ons. Zal dan nu het klad er in komen? Maar even later komen er toch nog 6 moeders binnen en gaan we beginnen aan de vierde dag. En we hebben het over negeren. Een vaardigheid die ik zelf lastig vind om uit te leggen want welk gedrag negeer je wel en welk gedrag negeer je niet. Aan de hand van discussie en filmpjes zie je langzaam aan bij de moeders doordringen hoe ze het moeten aanpakken. Zeker na de rollenspellen is volgens mij het kwartje gevallen. De groep moeders is leuk en open naar elkaar toe, als een rollenspel niet helemaal lekker loopt, krijgt moeder tips om het te veranderen van haar medegroepsgenoten.

Het is belangrijk om te zien dat de 5 basisvaardigheden elkaar continu afwisselen in de opvoeding. En dat alle 5 belangrijk zijn om te beheersen. Volgende week apart zetten.